梁基文與張婷婷夫妻，98年在美國完成碩士學位、原本也想在美國 找份安穩的工作長住下來，正好美國Internet 1.0時代、催生了eBa y等多家重量級B2C業者，主修電腦工程碩士的梁基文坦言當時躬逢其 盛，「不能輸給美國人」的「不服輸」個性，激勵夫妻倆人毅然決然 回到台灣「闖出一番成績來」。　　騰雲成立時，正好碰上全球數位化浪潮，服務的商家相繼要求整合 各種支付工具，那段創業過程，梁基文夫妻倆形容「經常半夜陪著自 家研發團隊開發新產品，白天陪著客戶到處跑」，經歷了不少集結淚 水及汗水的辛苦年代。　　「一家新創公司，如何讓世界看到騰雲」，梁基文夫妻為了爭取客 戶，經常犧牲假日，飛到各地與客戶不斷互動，再把客戶的反饋拿回 國內讓團隊研發創新服務。「與其生氣不如爭氣」，騰雲用客戶數及 亮麗的財報結果證明自己的實力。　　至於夫妻倆「男主內，女主外」的分工模式亦相當特別，梁基文主 要負責董事會、財會事務，張婷婷則是從市場收集各種商業模式趨勢 ，提供研發團隊開發嶄新的解決方案。　　張婷婷形容創業過程盡是無法預測的挑戰，夫妻倆人靠著「三心二 力」撐過來，所謂「三心」-信心、決心、及虛心，對自己及團隊有 信心，堅持下去的力量得靠決心，而決策者的決心也同時影響團隊、 及客戶的信心，因為市場競爭激烈，所以即便成功也要虛心，尤其虛 心面對客戶指正，才有機會時時保持成長動能。「二力」指的是動力 及願力，創業者必須有一股動力提醒自己不斷進步。