數位化浪潮來襲，臺灣證券交易所積極朝數位驅動邁進，推動智慧 流程自動化（RPA）、AI及機器學習與大數據分析，運用視覺化分析 創造加值資訊，建置多項主題式整合資訊平臺，證交所「找人尋才」 ，自即日起展開報名，期待充滿熱情及具創新理念與數位DNA的新血 加入。　　證交所此次預計招募會計、商管及資訊共三大類別、計38名新進人 員，新進人員招募報名期間，自即日起至11月17日（周五）止。　　證交所近來積極建置「e添富」、「ESG InfoHub」及「投資資訊中 心」等主題式整合資訊平臺，精進網站服務及資訊整合，並以數據驅 動創新，推動資本市場永續發展接軌國際、打造多元產業價值鏈、擴 大外資市場參與度等任務。　　因此，證交所期許臺灣資本市場能更多元及健全發展，更期待充滿 熱情及具創新理念與數位DNA的新血加入，展現專才，一起並肩作戰 ，探索數位時代無限可能。　　證交所表示，IT資訊人才與高科技軟實力已成為各國珍貴的戰略資 源，證交所除長期致力於證券市場資安防護韌性外，更積極打造友善 的工作環境、投入豐沛的跨領域人才招募與培訓，打造IT人才幸福職 場。　　此外，證交所並於台科大及政大開設學分課程、前進校園發掘吸引 金融與數位人才，今（112）年榮獲數位發展部頒發首屆「最佳IT雇 主獎 IT Matters Awards」的肯定，也是對證交所致力於IT人才發展 之高度認同。　　此次證交所將擴大招募會計、商管及資訊共3大類別、計38名新進 人員。包括會計人員2名、財金人員（包含交易制度、券商服務及業 務規劃三組）18名、應用系統開發人員4名、AI／ML／超自動化人員 4名、大數據資料人員2名、網站開發人員3名、資通安全人員3名、系 統與網路管理人員2名。　　證交所表示，證交所為員工提供優良辦公環境，並注重員工身心健 康及職涯發展；歡迎踴躍報名參與，成為臺灣證券交易所的生力軍。　　證交所指出，新進人員除加入勞、健保外，另提供每一位員工團保 、伙食及交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵 、托兒津貼及子女教育補助等多項福利措施，並提供各式國內外教育 訓練以及多元化社團活動。　　此次新進人員招募報名期間，自10月30日起至11月17日止，一律採 網路報名。詳情參閱證基會網站招募專區，報名網頁（ examweb.sfi.org.tw／twse20231209）。