土銀五大策略 衝刺績效創新高
龍年開工大吉,土地銀行昨(15)日舉辦新春團拜活動,董事長謝娟娟、總經理何英明偕同各單位主管視訊連線至各營業單位,嘉勉同仁攜手創造112年度良好績效、稅前盈餘達新臺幣170.43億元規模的歷史新高。展望113年度,謝娟娟呼籲同仁秉持「今天要比昨天更進步」理念,繼續創造銀行及個人的璀璨成果,在既有「授信均衡化」、「獲利多元化」、「人力優質化」、「業務數位化」及「落實永續經營」五大策略目標下,設定更細緻、深入的年度策略,運用甘特圖定期追蹤、反饋機制動態調整策略方向,搭配即時的獎勵制度,讓策略上行下效、保持敏捷。在「授信均衡化」方面,土銀在既有土建融授信基礎之上,不斷擴大企業授信能量,並調整授信結構,提早因應未來BIS(資本適足率)新制接軌。新年度的「獲利多元化」著重財務操作及手續費收入,除超前部署迎接高資產客群業務帶動手續費收入占比,財務操作占比亦須提升至適當水位。為打造幸福企業環境,今年更以實際行動宣示「人力優質化」策略,訂定符合新世代員工所需的人事制度。隨科技發展與資訊風險增長,資安已是土銀「業務數位化」最重要的核心,金融服務路徑的改善計畫隨客戶反饋推陳出新,讓土銀APP與數位服務更加人性化。在「落實永續經營」方面,土銀設定新年度ESG目標,不僅依循GRI及SASB雙標準編製ESG報告書,在投資、融資及商品審查流程也納入ESG因子,訂定一般性排除產業及高污染╱耗能產業投融資上限,評估營運據點導入溫室氣體盤查。謝娟娟特別以成功者「立志長」、未成功者「常立志」為例,勉勵同仁在新的一年設立長遠的目標並努力實踐,讓土銀在新的一年業績長紅、再創佳績。