捧金飯碗的機會來了，臺灣銀行近期委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試，預計將錄取400名（正取291名、備取109名），報名期間自24日起至6月5日，採網路報名，依招募類別起薪38K到59K，年薪最高上看百萬元。臺銀此次招募除銀行行員外，針對數位轉型、資訊科技、海外據點及各項業務需要，開出26類專業職缺，包括資訊、資安、國際金融、數位金融、經濟研究、信託、催收、機電、建築、環境管理、客服、採購人員等。臺銀積極留才攬才，董事長呂桔誠融入「以人為本」的經營理念，精心規畫「青年管理人才發展儲訓計畫YMD Program」，讓入行1年以上年輕員工有機會參訓，提供財務、授信、風險管理等精實專業訓練，並輪派至各部門實地歷練實習，開拓宏觀視野，積極培養明日之星。臺銀積極回饋員工，持續改善工作條件及薪酬福利等員工照護措施，近6年期間調薪幅度複利計算達18%，鼓勵員工勇於生育，提供育嬰彈性工時等友善職場措施，在台北、高雄、桃園、台南等地設置4所職場互助教保服務中心，提供員工2至6歲幼兒托育服務，2023年獲行政院「公部門籌設職場托育設施評比」-職場互助教保服務中心組優等獎。