證交所董事長林修銘自去年7月上任後期待，證交所應將數位新科 技賦能所有員工，一步步推動，一起打造下一世代嶄新之「數位科技 驅動證交所」，成為金融界的數位領頭羊。　　證交所資服部經理隆章琨在《證券服務》雙月刊中以「證交所邁向 轉型之路」為文完整解析未來證交所的數位轉型之路。他指出，證交 所於2022年11月開始進行大數據的教育訓練與數據分析儀表板之工作 坊，將目前業務的數據分析儀表板化，上從KPI、下至原始數據，每 一層都會因數據而有連動。　　證交所期望，未來在業務上的數據分析、決策與學習迴圈，可以透 過工具將各式業務數據協助分析、有效率的解讀其中所蘊含的數據意 義，透過數據儀表板呈現給各相關利害關係人，以供其改善或協助業 務流程上的相關決策。　　隆章琨說，「數位轉型」是DNA，也是Top-Down的決心！訂定明確 的目標與方向，全程參與，先轉換員工抗拒的心態成為創新的思維， 領導與陪伴團隊度過轉型的陣痛，一起達到轉型的目標，這將是一條 持續堅持的全民運動。　　而要做好數位轉型，必須持續的從人員能力、科技及組織文化三管 齊下，由上而下的推動，將傳統的業務流程優化。